KPSS-2025/1 merkezi yerleştirmesinde Avukat ünvanıyla 20 kurumda, 70 ilde toplam 93 kadro açıldı.
İçindekiler
Veri kaynağı
Bu sayfadaki bütün taban ve tavan puanlar ÖSYM’nin resmî KPSS-2025/1 yerleştirme sonuçları belgesinden birebir aktarıldı (23 Temmuz 2025). Belgenin aslı: Lisans (PDF)
Bu ünvandaki kadroların tamamı Lisans düzeyinde açıldı ve P3 puan türü kullanıldı.
Taban puanlar arasında 6,29 puanlık fark var. Bu aralık, kurumun ve ilin tercih üzerindeki etkisini gösterir; aynı ünvan için popüler bir kurumda gereken puan, daha az tercih edilen bir kurumdakinden belirgin biçimde yüksektir.
Açılan 105 kontenjanın tamamı doldu. Boş kadro kalmaması, bu ünvanın aday havuzunun geniş olduğunu gösterir.
Kadroların %56’i tek bir kurumda toplanmış: Gelir İdaresi Başkanlığı tek başına 52 kadro açtı. Bu ünvanı hedefliyorsan bu kurumun tercih takvimini ve şartlarını ayrıca takip etmelisin.
Taban puan, netlerinden doğrudan hesaplanmaz. ÖSYM netleri sınavın ortalaması ve standart sapmasına göre standart puana çevirir; bu yüzden aynı net, farklı yıllarda farklı puana karşılık gelir.
Netlerinin bu yıl yaklaşık hangi puana denk geldiğini görmek için KPSS puan hesaplama aracını kullanabilirsin. Hedefini belirlerken geçmiş yılın taban puanına birkaç puan pay bırakmak güvenlidir: kontenjan ve aday sayısı her dönem değişir.
Veriler ÖSYM’nin KPSS-2025/1 merkezi yerleştirme sonuçlarından derlenmiştir (yayım tarihi 23 Temmuz 2025). Taban puan, o kadroya yerleşen son adayın puanıdır; kadronun “gereken puanı” değildir.
KPSS-2025/1 yerleştirmesinde Avukat kadrolarına yerleşen adayların P3 taban puanları 90,70 ile 96,99 arasında değişti. En düşük 90,70, en yüksek 96,99. Taban puan her dönem kontenjan ve aday sayısına göre değişir.
Avukat kadrosuna hangi kurumlar alım yapıyor?
Bu dönem 20 kurum Avukat kadrosu açtı. En çok alım yapan kurum Gelir İdaresi Başkanlığı oldu (52 kadro). Tam liste bu sayfadaki tabloda yer alıyor.
Taban puanın üzerindeysem kesin yerleşir miyim?
Hayır. Taban puan geçmiş dönemin sonucudur; yeni dönemde kontenjan, aday sayısı ve tercih dağılımı değişir. Ayrıca kadronun nitelik kodu şartını taşımıyorsan puanın yeterli olsa bile tercihin geçersiz sayılır.
Sitenin çalışması için gereken çerezler her zaman kullanılır. Ziyaretçi
istatistiklerini ölçen çerezler ise yalnızca izin verirseniz çalışır.
Çerez politikası
